Какие корпоративные подарки сделать сотрудникам

Какие корпоративные подарки сделать сотрудникам

Эффективная мотивация персонала является важнейшим условием успешного управления любой компанией. Она позволяет достигать высоких результатов в бизнесе, поддерживать в коллективе здоровую рабочую атмосферу. При этом мотивировать сотрудников можно далеко не только достойной зарплатой, премией, бонусами. Наряду с финансовыми способами, огромное значение имеет и моральная мотивация. В этом плане особое значение имеют корпоративные подарки.

К корпоративным подаркам относят специальные сувениры, которые компания презентует своим работникам. Они могут быть приурочены к различным праздникам. Различают штучные и массовые корпоративные подарки.

Штучные сувениры

Корпоративные подарки этой категории дарят отдельным сотрудникам. Как правило, это работники руководящего состава и особо ценные специалисты. Подарок может быть приурочен к юбилею работника, к круглой дате его работы в компании, к свадьбе, к достижению высоких производственных результатов, к выходу на пенсию, а также к другим знаменательным случаям, связанным с конкретным сотрудником.

В подобных случаях принято дарить различные эксклюзивные сувениры. Это может быть кофейный сервиз, глобус, дорогой алкоголь, маятник Ньютона и многое другое. При этом обязательно должны учитываться вкусовые предпочтения виновника торжества. Желательно выбирать идею для подарка таким образом, чтобы он был как-то связан с работой или с самой фирмой. По возможности на сам сувенир или на его упаковку наносится логотип компании или какие-либо другие элементы корпоративного стиля.

Популярные корпоративные подарки

798 руб.
  • Артикул: ZS8311S1251
4 532.05 руб.
  • Артикул: 72302p
287 руб.
  • Артикул: 15527.10
2 618 руб.
  • Артикул: 23088.30

Массовые подарки сотрудникам

Это не только массовые, но и самые распространенные корпоративные подарки. Их принято дарить для всего коллектива или для его значительной части, например, женщинам, мужчинам, сотрудникам определенных подразделений и т.д. Поводом для вручения таких подарков может быть любой из основных праздников или другая знаменательная дата. В том числе практически обязательно нужно предусмотреть подарки для коллектива на Новый год, 8 марта, 23 февраля, годовщину основания компании, профессиональные праздники. Также во многих фирмах принято отмечать подарками успешную работу отдельных подразделений.

В данном случае при выборе подарков применяется совершенно другой подход. Учитывая большой «тираж» сувениров, о каких-либо эксклюзивных вещах речи не идет. Сувениры должны быть недорогими и небольшими. Также желательно, чтобы они были функциональными и могли использоваться повседневно.

Наиболее популярными являются корпоративные подарки для сотрудников, которые могут использоваться ими для ежедневной работы и в офисном быту. В эту группу относятся такие изделия, как:

  • канцелярские принадлежности;
  • календари;
  • компьютерные флешки;
  • кружки;
  • блокноты и ежедневники и т.д.

Также весьма уместными корпоративными подарками являются небольшие аксессуары различного типа, необходимые для современного человека. К их числу могут относиться чехлы, ремешки на шею для мобильных телефонов и другие «телефонные» аксессуары, зарядные устройства, футляры для банковских карт, маникюрные наборы и принадлежности для женщин, принадлежности для ухода за одеждой и обувью, зонты и многое другое.

Одним из главных требований по отношению к массовым подаркам для сотрудников является их обязательное брендирование и оформление в корпоративном стиле с использование логотипа компании. Такие сувениры укрепляют коллектив, улучшают командный дух и атмосферу в коллективе, стимулируют сотрудников к эффективной работе. Кроме того, они служат дополнительными рекламными носителями, повышающими имидж фирмы и продвигающими бренд.

Preloader